定制化人力资源服务
在今天日趋复杂的雇佣市场中，人力资源工作需要专业的人力资源从业人士。无论您在加拿大还是中国开展业务，当地劳动法律的合规都会是一个必须要考虑的因素，但是对于很多企业来说，专业人力资源服务只是在必要的时候才会需要。
Incent HR可以按客户的需要提供适合您的人力资源解决方案以协助公司把主要精力集中于业务拓展，主要服务包括：
• 雇主风险管理，帮助公司在当地落地时的员工雇佣符合省及联邦法律法规；
• 提供基础人力资源服务和人力资源结构搭建，例如内部制度，流程，文件模板和系统的初步建立；
• 协助企业建立高效的绩效管理系统；
薪酬和激励计划解决方案
薪酬和奖金激励计划是驱动员工的主要因素之一，我们的顾问拥有20余年在加拿大，中国，亚太区的人力资源，薪酬福利管理经验，并且拥有多年的数据积累，相信我们的专业知识和数据积累可以帮您搭建高效的薪酬激励计划以推动团队的业绩增长。
1 对 1 职业规划教练
无论你是否正在寻找工作机会，考虑职业发展路径的改变，或者在目前的工作中遇到瓶颈无法突破，Incent HR的职业教练可以通过他们20余年在中国，加拿大两地的人力资源从业经验帮助你设计定制化的职业发展计划，分享职场规则，使你能够清晰认识自己的职场特质和优势，明确自己的发展战略和规划，轻松处理职场关系，为未来的职业发展做好准备。
招聘服务
专业的人才招聘服务，助力企业在加拿大和中国搜寻高管、中层、职业人才，实现职位和人才的双向匹配。服务覆盖十二大领域，专攻IT技术、财务会计、人力资源，供应链管理等类别岗位需求。